Le portage salarial, une alternative au problème d'embauche

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Modérateurs: ricoinfo57, webmaster

Le portage salarial, une alternative au problème d'embauche

Message non lupar webmaster » 10 Mar 2013, 12:21

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Mesdames, Messieurs les chefs d’entreprise,
La crise actuelle ne vous permet plus d’employer des personnes à plein temps et en CDI. Les besoins actuels sont ponctuels. Seulement la législation du droit du travail est telle, qu’il n’est pas facile de prendre une personne pour un nombre réduit d’heures. Le travail intérim a lui aussi ses limites, car il faut payer les charges salariales et patronales.
Cependant, pour rester compétitif et productif face à la concurrence internationale, tout en réduisant les frais, vous avez besoin de former vos employés en permanence.
Nous avons la solution à votre demande : le portage salarial. Par portage salarial on parle de nous confier des missions sur des durées bien précises et sans embauche, vous déchargeant des lourdes démarches administratives, des charges à payer, d’un engagement à long terme. Par la suite d’autres missions peuvent se réaliser et cela seulement sur une durée précise.
Pour de plus amples informations n’hésitez pas à nous contacter par courriel à l’adresse suivante et_neven@yahoo.fr ou par téléphone au (+33) 0 826 81 44 04 ou sur skype en nous écrivant au pseudo cheret_laurent ou neli.tomova3
http://profil.cadremploi.fr/laurent.cheret.1
http://profil.cadremploi.fr/neli.cheret
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Toute demande d’informations fera l’objet de notre part de la plus grande discrétion.

Allez télécharger notre fichier de présentation sous différents formats, compressés ou non, correspondant à votre type d'accès à internet (mobile, tablette, ordinateur) :
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Cordialement,
Toute l’équipe de ET NEVEN

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